Открываем 6-ое окошко календаря!
2025-ый год всё ближе, а мы постепенно побираемся к его планированию! Сегодня техника, которая позволяет подступиться к ценностной и смысловой части планов.
Шаг 1. Составим список людей, которые нас вдохновляют
Это могут быть любые публичные и не публичные персоны, это могут быть и персонажи любимых книг, фильмов, сериалов (например, в моём списке есть профессор Роберт Лэнгдон). Это могут быть личности живущие среди нас или оставившие след в истории. Оптимальное количество от 5 до 10. Главное – они вас восхищают, интригуют и нравятся.
Шаг 2. У каждой такой персоны выделяем по три качества, которые позволили им достичь успеха или жизненной цели, а значит и вашего внимания.
Это могут быть: харизматичность, лидерские качества, экспертность, талант, эмпатичность, настойчивость, упорство, коммуникабельность, открытость, жизнелюбие и так далее. Не торопитесь, можно поставить у каждого пункта балл (от 0 до 10), соответствующий вашей оценке – насколько это качество проявлено.
Шаг 3. Находим и выписываем в отдельный список те качества, которые у вас повторялись на предыдущем шаге.
Внимательно изучите этот список и соотнесите с собой:
- Какие из этих качеств нужны мне?
- Какие у меня уже есть?
- Насколько они проявлены сейчас?
- И какой я хотел/а бы видеть их проявленность через год?
- Какие навыки мне нужны, чтобы развивать эти качества?
- Что мне мешает их развивать?
- Что может способствовать?
- Чему я могу научится? Самостоятельно или с чьей-то помощью?
В поисках ответов формируйте свой будущий образ, подчеркните самое важно, сохраняйте выводы, всё пригодится дальше.
p/s/ профессор Роберт Лэнгдон для вдохновения